桦川县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类专业人才加入。招聘职位涵盖城市规划、建筑设计、工程管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在优化人才结构，提升城市建设和住房管理水平。欢迎有志于从事相关领域工作的优秀人才踊跃报名，共同为桦川县的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利

随着城市化进程的加速，桦川县住房和城乡建设局在推动城市建设与发展方面扮演着至关重要的角色，为了满足不断增长的住房和城乡建设需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为美好家园的建设贡献力量，以下是桦川县住房和城乡建设局的最新招聘信息。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市规划项目的设计与实施；

（2）参与制定城市发展战略规划，推动城市可持续发展；

（3）协调各部门，确保城市规划项目的顺利实施。

要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备良好的沟通能力；

（3）具备团队协作精神，能够适应高强度的工作环境。

2、建筑工程管理

职责：

（1）负责建筑工程项目的进度、质量及安全管理；

（2）协调施工过程中各方的工作，确保项目顺利进行；

（3）参与工程项目的验收与结算工作。

要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理流程及规范，具备良好的组织能力；

（3）责任心强，能够承受一定的工作压力。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政设施的建设与维护工作；

（2）参与制定市政设施发展规划，推动市政设施完善；

（3）指导市政施工队伍，确保市政工程项目的质量与安全。

要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政设施建设与维护的相关规范，具备丰富的实践经验；

（3）具备较强的现场管理能力，能够应对复杂的施工环境。

4、住房保障专员

职责：负责住房保障政策的宣传与实施，推动住房保障工作的顺利开展。

要求：（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；（2）熟悉住房保障政策，具备良好的沟通能力；（3）具备较强的组织协调能力，能够推动政策的有效实施。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至招聘邮箱[email protected]；2. 资格审查：我们会对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试；3. 面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面；4. 录用：根据面试结果，确定录用人员并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据应聘者的工作经验、能力等综合因素确定薪资水平；2. 福利待遇：包括五险一金、带薪休假、福利补贴等；3. 培训与发展：提供完善的培训体系，为员工的职业发展提供支持。

桦川县住房和城乡建设局始终坚持以人民为中心的发展理念，致力于推动城市建设与发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为美好家园的建设贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！