睢宁县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业、畜牧、水利等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，促进农业事业发展，欢迎符合条件的应聘者积极报名。

本文目录导读：

1. 招聘部门及岗位
2. 招聘条件及要求
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘流程

随着乡村振兴战略的深入推进，睢宁县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、造福农民，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘信息旨在吸引具备专业知识与技能的申请者，共同为睢宁县的农业农村事业贡献力量。

招聘部门及岗位

1、睢宁县农业农村局综合部门

招聘岗位：综合文秘、项目策划与管理等。

2、农业技术推广部门

招聘岗位：农业技术员、农业工程师等。

3、农村经济发展部门

招聘岗位：农村经济管理、农村财务等。

招聘条件及要求

1、遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；

2、具备较强的学习能力和工作能力，能够胜任相应岗位的工作；

3、具有相关专业背景，本科及以上学历；

4、具有一定的相关工作经验者优先考虑；

5、年龄、性别等其他条件详见具体岗位要求。

1、综合文秘：负责文件起草、公文处理、信息报送等工作，要求具备良好的文字表达能力和组织协调能力。

2、项目策划与管理：负责农业农村项目的策划、实施与管理工作，要求具备较强的项目管理能力和团队合作精神。

3、农业技术员：负责农业技术推广、技术咨询与培训等工作，要求具备农业技术专业知识与实践经验。

4、农业工程师：负责农业设施规划、设计与维护工作，要求具备农业工程专业知识与实践经验。

5、农村经济管理：负责农村经济统计、分析与规划工作，要求具备较强的数据分析能力和农村经济发展知识。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力与表现进行定期评估与调整；

2、享有五险一金、带薪年假、节日福利等社会保障；

3、提供良好的工作环境与发展空间，鼓励员工继续学习与提升；

4、根据岗位需求，提供必要的培训与进修机会。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至睢宁县农业农村局官方招聘邮箱（邮箱地址请见招聘信息发布平台），报名截止日期详见招聘信息发布平台。

2、资格审查：对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件者进入面试环节。

3、面试：组织面试小组对应聘者进行面试，主要考察应聘者的专业知识、综合素质与岗位匹配度，面试时间、地点另行通知，面试结束后，根据面试成绩确定拟录用名单，拟录用名单将在招聘信息发布平台进行公示，拟录用人员需参加体检，体检合格后方可正式录用，体检费用由单位承担，正式录用后，签订聘用合同，试用期为三个月，试用期满考核合格后正式聘用，考核不合格者解除聘用合同，试用期工资待遇按照相关规定执行试用期工资待遇按照相关规定执行试用期工资待遇按照相关规定执行（此处原为重复句子已删除），转正后工资待遇根据个人能力与表现进行调整。（此处为补充说明）转正后工资待遇将根据个人的专业能力以及实际表现进行定期评估和调整，以更好地激励员工发挥潜力，为单位发展做出更大贡献，单位还将根据员工的工作表现及贡献设立相应的奖金和晋升机制，为员工提供广阔的发展空间，具体待遇将面议确定，除了优厚的薪酬待遇外，睢宁县农业农村局还将为员工提供丰富的职业发展机会和培训资源，我们将根据员工的岗位需求和个人发展规划，为员工提供专业的技能培训、管理能力提升等课程，帮助员工不断提升自身能力，实现个人价值，我们鼓励员工积极参与各类农业技术交流与合作活动，拓宽视野，增强实践经验，睢宁县农业农村局诚挚邀请有志于投身农业农村事业的优秀人才加入我们的团队，让我们携手共进，为乡村振兴事业贡献力量！七、联系方式及注意事项1. 联系方式：如有疑问，请联系睢宁县农业农村局人事部门（联系电话请见招聘信息发布平台），2. 注意事项：（1）应聘者需确保提交的个人信息真实、准确；（2）应聘者请保持联系方式畅通；（3）招聘过程中如有变动或调整，以招聘信息发布平台公告为准，八、结语睢宁县农业农村局最新招聘信息旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，我们期待着有志之士的加入共同为睢宁县的农业农村事业贡献力量实现乡村振兴的伟大战略让我们一起努力共创美好未来！