崇信县应急管理局最新招聘信息发布，诚邀优秀人才加入。招聘职位包括应急管理、应急救援、安全生产等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件能力，确保人民群众生命财产安全。欢迎有志于应急管理工作的优秀人才踊跃报名，共同为构建安全崇信贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇和福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 原文出处

随着社会的不断发展和进步，应急管理工作日益受到重视，为了提升崇信县应急管理水平，保障人民群众生命财产安全，根据崇信县应急管理局的发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为广大求职者提供了解崇信县应急管理局招聘动态的机会，欢迎符合要求的应聘者踊跃报名。

招聘部门简介

崇信县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担应急预案制定、应急指挥协调、应急救援队伍建设、应急物资储备等职责，在应对自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等方面发挥着重要作用。

招聘岗位及要求

（一）应急管理岗位（若干名）

岗位职责：

1、负责应急预案的编制、修订及演练组织工作；

2、负责应急指挥平台的日常运行和维护；

3、协调指导应急救援队伍建设，组织开展应急救援培训和演练；

4、协调应急物资储备和管理，保障应急救援物资的供应；

5、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上学历，应急管理、安全管理、防灾减灾等相关专业优先考虑；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件和应急指挥平台的使用；

4、具有良好的团队合作精神和敬业精神，能够适应应急管理工作特点。

（二）应急救援岗位（若干名）

岗位职责：

1、参与应急救援行动，执行应急救援任务；

2、参加应急救援培训和演练，提高救援技能；

3、负责应急救援设备的日常维护和保养；

4、完成领导交办的其他任务。

任职要求：

1、大专及以上学历，消防、救援、军事等相关专业的优先考虑；

2、具备良好的身体素质和心理素质，能够适应应急救援工作特点；

3、具备较强的团队协作能力和执行力；

4、有相关救援经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至崇信县应急管理局招聘邮箱（邮箱地址请见官方招聘公告），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、资格审查：崇信县应急管理局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合岗位要求的应聘者；

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将在官方招聘公告中发布；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用自理；

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇和福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照崇信县应急管理局相关规定执行，福利包括但不限于带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检等，具体薪酬待遇和福利请在面试时详细了解。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、应聘者请保持电话畅通，以便在招聘流程中及时联系；

3、应聘者如有疑问，可在官方招聘公告下方留言，我们将及时回复；

4、本次招聘公告有效期截至日期请见官方招聘公告，过期无效。

崇信县应急管理局诚挚地欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为崇信县的应急管理事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，崇信县应急管理水平将不断提升，为保障人民群众生命财产安全做出更大的贡献。

联系方式

如需了解更多关于崇信县应急管理局的最新招聘信息，请访问崇信县应急管理局官方网站或关注官方微信公众号，如有疑问，请在官方招聘公告下方留言，我们将尽快回复。

原文出处

本招聘信息来自于崇信县应急管理局官方网站及官方微信公众号，未经允许，请勿随意转载。

崇信县应急管理局期待着您的加入，让我们携手共进，为崇信县的应急管理事业谱写新的篇章！