双柏县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业的人才。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求应聘者具备良好的沟通能力和服务意识，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。此次招聘旨在优化图书馆服务，满足广大读者的需求，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 招聘理由与意义
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 招聘时间

随着社会的快速发展，双柏县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动双柏县图书馆的发展。

招聘公告

双柏县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术人员：若干名

（3）读者服务部工作人员：若干名

2、岗位职责

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，提供读者咨询、指导服务。

（2）信息技术人员：负责图书馆数字化建设，维护图书馆网站、数据库、电子资源等，提供技术支持和解决方案。

（3）读者服务部工作人员：负责读者活动的组织、策划和实施，推广图书馆资源，提高图书馆的知名度和影响力。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备相应的专业知识和能力，有较强的学习能力和团队协作精神。

（3）图书管理员岗位要求具备图书馆学、信息科学等相关专业背景；信息技术人员岗位要求具备计算机、信息技术等相关专业背景；读者服务部工作人员岗位要求具备良好的沟通能力、组织协调能力。

（4）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

（5）具备相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至双柏县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：面试内容包括个人介绍、专业技能展示、综合素质考察等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，签订聘用合同。

福利待遇

1、工资待遇：本次招聘的岗位均为正式编制，工资待遇按照双柏县图书馆相关规定执行。

2、社会保险：聘用人员将按照国家规定享受相应的社会保险待遇。

3、休假：享受国家法定节假日、带薪休假等休假制度。

4、培训：提供在岗培训，提升专业技能和综合素质。

5、其他：根据工作需要，提供必要的工作条件和劳动保护。

招聘理由与意义

双柏县图书馆作为公共文化服务的重要组成部分，一直致力于提升服务质量，满足广大读者的需求，本次招聘旨在引进具备专业素养、热爱图书馆事业的人才，共同推动双柏县图书馆的发展，通过招聘优秀人才，不仅可以提高图书馆的服务水平，还可以为读者提供更好的阅读体验，推动全民阅读活动的深入开展，这也是双柏县图书馆积极履行社会责任、推动文化事业发展的重要举措。

双柏县图书馆诚邀广大热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量，希望有志之士踊跃报名，共同谱写双柏县图书馆的美好未来。

联系方式

如有疑问，请联系双柏县图书馆办公室，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，如有弄虚作假，一经查实，取消录用资格。

2、面试时间和地点将通过邮件或电话通知，请保持通讯畅通。

3、体检需在指定医院进行，费用自理。

4、聘用人员需服从双柏县图书馆的工作安排和管理。

5、招聘过程中，如有任何疑问或建议，欢迎随时与双柏县图书馆联系。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至各岗位招满为止，欢迎广大热爱图书馆事业的人才积极报名，共同为双柏县图书馆的发展贡献力量。