山阳区数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘信息涵盖岗位名称、招聘人数、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在优化政务服务质量，提升数据管理水平。有意者需符合相关岗位要求，通过面试和考核后方可录用。此次招聘为山阳区数据和政务服务局选拔优秀人才，以更好地服务市民，推动政务服务工作的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 附则

随着信息技术的快速发展，数字化政务已成为推动政府服务创新的重要力量，山阳区数据和政务服务局作为承担本区域政务数字化服务的重要机构，一直致力于提升政务服务水平，提高政府治理效能，为了满足日益增长的工作需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为山阳区的数字化政务发展贡献力量。

招聘信息概述

本次招聘旨在选拔具备专业技能和高度责任感的人才，共同推动山阳区数据和政务服务局的工作，我们欢迎对数字化政务有热情，愿意投身公共服务的优秀人才加入我们的团队。

招聘职位及要求

1、数据分析师

职位描述：负责数据分析、数据挖掘、数据可视化等工作，为政务决策提供数据支持。

职位要求：

（1）统计学、数学、计算机科学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析工具，如Python、SQL等；

（3）具备良好的数据分析和解读能力；

（4）具有政府或企事业单位数据分析和挖掘经验者优先。

2、政务服务专员

职位描述：负责政务服务窗口工作，提供政策咨询、业务办理等服务。

职位要求：

（1）具备良好的沟通能力和服务意识；

（2）具备一定的政务知识和计算机操作能力；

（3）有相关工作经验者优先；

（4）具备较强的团队协作精神。

3、IT技术支持工程师

职位描述：负责系统维护、网络安全、硬件设备维护等工作。

职位要求：

（1）计算机或相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、操作系统、数据库等基础知识；

（3）具备良好的问题解决能力；

（4）具有政府或企事业单位IT支持经验者优先。

招聘流程

1、报名：请通过电子邮件发送个人简历至我们的招聘邮箱，邮件主题请注明“应聘职位名称-姓名”。

2、筛选：我们的人力资源部门将对所有申请进行筛选，并通知符合条件的应聘者进行下一步。

3、面试：面试将分为初试和复试两轮，初试为笔试和在线测试，复试为面对面交流。

4、录用：根据面试结果和背景调查，我们将会向成功通过面试的应聘者发出录用通知。

福利待遇

我们为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等，我们还为员工提供完善的培训和发展机会，以及良好的工作环境和团队氛围。

山阳区数据和政务服务局期待你的加入，让我们携手共同推动山阳区的数字化政务发展，提升政务服务水平，提高政府治理效能，我们相信，你的才华和热情将为我们的团队带来新的活力和创新，请将你的简历发送至我们的招聘邮箱，期待与你的相遇。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系电话：（请查阅附件）

电子邮箱：（请查阅附件）

地址：山阳区数据和政务服务局（请查阅附件）

附则

1、应聘者请提供真实有效的个人信息和证件，一旦发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、招聘过程中，我们将通过电子邮件和电话与应聘者联系，请保持通讯畅通。

3、我们尊重并保护所有应聘者的个人信息，招聘过程中及之后的个人信息仅用于招聘相关事宜。

4、本招聘信息的最终解释权归山阳区数据和政务服务局所有。

山阳区数据和政务服务局正在寻找具有才华和热情的优秀人才，共同推动本区域的数字化政务发展，我们提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的培训和发展机会，如果你对数字化政务有热情，愿意投身公共服务，请将你的简历发送至我们的招聘邮箱，我们期待与你的相遇，共同开创美好的未来。