东源县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为有需要的人士创造温馨的生活环境。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和技能。此次招聘旨在进一步扩充团队实力，提升服务质量，以满足日益增长的社会需求。欢迎热爱托养事业、有责任心、敬业精神的优秀人才前来应聘，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的不断发展，托养福利事业在国家层面得到了越来越多的关注，为了满足日益增长的社会需求，东源县级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以推动本单位的发展，为更多需要帮助的人群提供优质服务，本文将详细介绍东源县级托养福利事业单位的招聘信息，以便广大求职者了解并把握机会。

单位简介

东源县级托养福利事业单位致力于提供全方位的托养服务，涵盖了养老、孤儿、残疾人等多个领域，本单位始终坚持以人为本，关爱弱势群体，积极履行社会责任，为构建和谐社会贡献力量。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）参与组织各类活动，丰富老年人的精神生活。

任职要求：

（1）具备护理专业背景，大专及以上学历；

（2）具有一定的护理经验，熟悉老年人护理知识；

（3）具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人、老年人提供康复治疗服务；

（2）制定康复计划，指导患者进行康复训练；

（3）评估康复效果，调整康复方案。

任职要求：

（1）具备康复治疗专业背景，本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具备一定的临床经验；

（3）具有良好的亲和力、耐心和责任心。

3、孤儿照料专员

岗位职责：

（1）负责孤儿的日常生活照料；

（2）关注孤儿的心理健康，协助进行心理辅导；

（3）参与组织各类活动，促进孤儿融入社会。

任职要求：

（1）具备相关专业的背景，大专及以上学历；

（2）具备一定的孤儿照料经验；

（3）具备良好的沟通能力、心理素质和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本单位邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本单位将综合考虑面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：本单位将按照国家规定及行业标准，为员工提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：单位将为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训提升：单位将为员工提供在岗培训、专业进修等机会，提升员工的职业技能。

5、其他福利：包括但不限于住房补贴、餐补、节日福利等。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试及录用通知。

3、招聘过程中，本单位将通过官方网站、公告等方式发布相关信息，请应聘者密切关注。

东源县级托养福利事业单位致力于为社会弱势群体提供优质服务，诚邀广大有志之士加入我们的团队，希望广大求职者把握机会，积极报名，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者投递简历，期待与您携手共创美好未来！