宿州市档案局最新招聘信息概览：该局现面向社会公开招聘档案专业人员及相关工作人员。招聘职位包括档案管理、信息化、库房管理等多个方向，旨在加强档案工作的专业性和效率。招聘要求严格，需具备相关学历背景和专业技能，同时注重团队协作和敬业精神。此次招聘旨在充实档案局人才队伍，以更好地服务社会和市民。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为档案事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责与待遇
3. 应聘须知
4. 附件
5. 宿州市市档案局简介
6. 招聘背景与意义

随着社会的不断进步与发展，档案事业日益受到重视，宿州市市档案局作为本市档案管理的重要机构，肩负着保护历史记忆、传承文明的重要职责，为适应新形势下档案工作的需要，宿州市市档案局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为档案事业贡献力量。

招聘公告

宿州市市档案局最新招聘信息如下：

1、招聘职位

（1）档案管理员

（2）档案数字化工程师

（3）档案学研究员

2、招聘人数

根据工作需要，本次共招聘XX名档案管理员，XX名档案数字化工程师和XX名档案学研究员。

3、招聘条件

（1）档案管理员：要求具备档案管理、图书馆学、历史学等相关专业背景，大专以上学历，熟悉档案管理软件及办公软件操作，具有良好的沟通能力和团队协作精神。

（2）档案数字化工程师：要求具备计算机、信息技术等相关专业的本科及以上学历，熟悉档案数字化工作流程，具备良好的项目管理和团队协作能力。

（3）档案学研究员：要求具备档案学、历史学等相关专业的硕士及以上学历，具备较强的研究能力和学术素养，有档案学研究经验者优先。

4、招聘流程

（1）报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址请参照官方招聘网站）。

（2）资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

（3）面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质和团队协作能力进行评估。

（4）体检：通过面试的应聘者需进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单并通知应聘者。

岗位职责与待遇

1、档案管理员：负责档案的收集、整理、保管和提供利用等工作，待遇根据国家规定及单位制度执行。

2、档案数字化工程师：负责档案数字化项目的实施与管理，确保数字化工作质量，待遇优厚，具体面议。

3、档案学研究员：负责档案学领域的研究工作，推动档案理论创新和实践发展，待遇根据职称、学历及工作经验综合评定。

应聘须知

1、报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

2、报名方式：请将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

3、联系方式：如有任何疑问，请通过电话或邮件与宿州市市档案局联系，联系电话：XXX-XXXX-XXXX，联系邮箱：[email protected]。

4、注意事项：应聘者请确保提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消应聘资格。

宿州市市档案局热忱欢迎各位优秀人才的加入，共同为档案事业贡献力量，让我们携手共创美好未来！

附件

1、招聘启事原文及官方公告可在宿州市市档案局官方网站查阅。

2、招聘过程中如有任何变动，将在官方网站及时公布，请应聘者关注。

宿州市市档案局简介

宿州市市档案局是本市档案管理的主管部门，负责全市档案工作的统筹规划和组织协调，多年来，宿州市市档案局始终坚持以保护历史记忆、传承文明为己任，积极推进档案工作科学化、规范化、现代化建设，为全市经济社会发展提供了有力的信息支持。

招聘背景与意义

随着信息技术的不断发展和数字化转型的深入推进，档案工作面临着前所未有的机遇与挑战，宿州市市档案局此次公开招聘优秀人才，旨在适应新形势下档案工作的需要，提高档案管理水平，推动档案事业持续发展，我们期待广大优秀人才的加入，共同为传承历史记忆、推动文明进步作出贡献。

我们深知，优秀的团队离不开优秀的个人，宿州市市档案局期待与您携手共进，共创美好未来，如果您热爱档案工作，愿意为档案事业贡献力量，请抓住这次机会，加入我们！