山林村民委员会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括管理员、文秘、志愿者协调员等。我们寻求有责任心、能力强、热爱集体工作的人才，共同致力于提升村级治理水平和服务村民的能力。有意者请密切关注我们的招聘动态，欢迎符合条件的人士踊跃报名，共同为山林村的未来发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，山林村民委员会正积极寻求优秀的人才加入我们的团队，共同为乡村的发展和繁荣贡献力量，本文旨在向广大求职者发布山林村民委员会的最新招聘信息，欢迎有志之士报名应聘。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常行政事务，参与村庄发展规划，组织村民活动，提高村民生活质量。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有农村工作经验者优先。

2、林业技术员

职责：负责山林村的林业技术工作，包括林木病虫害防治、林业资源调查、野生动植物保护等。

要求：具备林业相关专业背景，熟悉林业技术操作，有较强的实地调查能力，能够适应山区工作环境。

3、乡村规划师

职责：负责村庄发展规划设计，指导村庄建设，提升村庄人居环境。

要求：具备城乡规划、建筑学等相关专业背景，熟悉乡村发展规划相关政策，具备较强的项目策划和实施方案能力。

4、乡村振兴专员

职责：负责乡村振兴项目的策划、实施与推进，组织村民参与乡村振兴活动。

要求：具备较强的项目管理能力、团队协作能力和创新能力，对乡村振兴有浓厚兴趣，有农村工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往山林村民委员会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：对报名者进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、岗位匹配度等方面进行评价。

4、考察：对面试合格者进行实地考察，了解其农村工作经验、村民评价等方面情况。

5、录用：根据面试和考察结果，确定录用名单，签订劳动合同。

薪酬待遇

1、薪资：本次招聘的职位薪资将根据个人能力、工作经验等因素进行核定，具体面议。

2、福利：录用者将享受五险一金、年终奖、带薪休假等福利待遇。

3、发展空间：提供岗位晋升、技能培训等方面的支持，为员工的个人发展提供良好的平台。

注意事项

1、报名截止日期：按照公告时间执行，逾期不再受理。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关资格证书等材料的复印件。

3、招聘过程中，如有任何疑问或需要帮助，请随时联系山林村民委员会。

4、应聘者应确保所提供信息的真实性，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

本次招聘信息旨在吸引更多优秀人才参与山林村的建设与发展，我们期待有志之士的加入，共同为打造美丽宜居的山林村而努力，欢迎广大求职者关注山林村民委员会的最新招聘信息，积极报名应聘。

联系方式

地址：XXXXX省XXXXX市XXXXX县山林村民委员会办公室

联系电话：XXXXXXXXXXX

联系人：XXXXX主任

电子邮箱：[email protected]

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止。