黔西南布依族苗族自治州市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的英才加入。招聘公告涵盖多个岗位，包括园艺师、绿化工程师、生态保护专员等。应聘者需具备相关专业背景和技能，致力于园林规划、设计与维护工作。招聘信息强调对布依族苗族文化的尊重与传承，欢迎有志之士共同推动园林事业发展，为当地生态环境和民族文化传承贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着城市化进程的加速，黔西南布依族苗族自治州市园林管理局为适应城市发展和提升市民生活品质，现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任心的优秀人才，共同致力于黔西南州园林事业的繁荣与发展。

招聘部门简介

黔西南布依族苗族自治州市园林管理局是负责辖区内园林绿化、公园管理、风景名胜资源保护等工作的政府部门，我们致力于提升城市绿化水平，为市民创造宜居环境，传承和弘扬民族文化。

招聘职位及要求

1、园林设计师

职责：负责园林规划、设计，制定绿化方案，指导施工等工作。

要求：本科以上学历，园林设计、景观设计等相关专业，熟悉园林设计规范，具备良好的手绘和电脑绘图能力，具备团队合作精神和创新能力。

2、公园管理员

职责：负责公园日常管理，包括绿化维护、游客服务、安全监管等工作。

要求：大专以上学历，具备良好的沟通能力和组织协调能力，有责任心和敬业精神，具备一定的园艺技能者优先。

3、风景资源保护专员

职责：负责风景名胜资源的保护、监测，制定保护措施，开展宣传活动等工作。

要求：本科以上学历，资源管理、环境保护等相关专业，熟悉相关法规政策，具备良好的项目策划和组织实施能力。

招聘流程

1、报名：请前往我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括专业知识测试、综合素质评估等。

4、考察：面试通过者将进行岗位适应性考察，包括实际操作、实习等环节。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，签订聘用合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和职位等级确定薪资水平。

2、社会保险：按照国家规定为员工缴纳五险一金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

4、培训发展：提供岗位培训和专业发展机会，支持员工的职业成长。

5、其他福利：包括但不限于员工食堂、住房补贴、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供完整的报名表、相关证件复印件及一寸照片。

3、资格审核：我局将对报名人员进行资格审核，请确保所提供材料真实有效。

4、面试安排：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

联系方式

地址：黔西南布依族苗族自治州市园林管理局（详细地址）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（仅作示例，实际邮箱以官方公布为准）

黔西南布依族苗族自治州市园林管理局热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为黔西南州园林事业贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，一定能够创造出更加美好的城市绿色空间。

附则

本招聘信息最终解释权归黔西南布依族苗族自治州市园林管理局所有，如有任何疑问，请随时与我们联系。